KAIP UŽKIRSTI KELIĄ PSICHOLOGINIAM SMURTUI, DISKRIMINACIJAI, PRIEKABIAVIMUI IR MOBINGUI

„Kas negerai? Aš gi tai nieko nedarau!”

Mokymų metu kiekvieno klausimo aptarimas yra iliustruojamas pavyzdžiais, demonstruojama vaizdinė medžiaga, dalyviai yra skatinami klausti bei atlikti trumpas praktines užduotis.

 Mokymų programa                                                   

• Nesmurtinio bendravimo organizacijoje ypatumai ir savęs pažinimas. Mes skirtingi ir kas būtina norint susikalbėti (amžius lytis, patirtys, asmenybių skirtumai ir kt.). Kokiais stereotipais vadovaujamės kalbėdami apie save ir kitus bendravime? Koks bendravimas organizacijoje pageidautinas ir kodėl ne visada mums pavyksta? Ką pagalvojam, kai išgirstame žodžius: naujokas, amžius, lytis, homoseksualas, religija, imigrantas? Organizacijos mikroklimatas – kaip kiekvienas iš mūsų jį kuriam? Praktinės užduotys.
• Konfliktai, manipuliacijos, psichologinis smurtas, priekabiavimas, diskriminacija ir mobingas – kaip atskirti. Psichologinį smurtą, manipuliacijas ir mobingą palaikantys veiksniai (mintys, jausmai, impulsas veikti, kūno reakcijos) Ką bendro turi psichologinis smurtas ir moralinė branda? Kas yra, o kas nėra psichologinis smurtas? Kokią įtaką daro mūsų įsitikinimai, auklėjimas, sociokultūriniai ypatumai psichologinio smurto ir mobingo atsiradimui? Kodėl psichologinis smurtas, patyčios, priekabiavimas, įvairios diskriminacijos formos ir mobingas vis dar yra organizacijose? Kokios yra psichologinio smurto, diskriminacijos ir mobingo atsiradimo priežastys? Kada pajuokavimas ar „nekalta“ replika gali tapti emociniu smurtu, priekabiavimu ar žeminimu? Struktūruota diskusija, pavyzdžiai, teoriniai paaiškinimai aptariant apklausos rezultatus. Teoriniai paaiškinimai iliustruojami pavyzdžiais, situacijų aptarimas grupėse, žinių suvienodinimas.
• Nepageidautino ir smurtinio bendravimo stabdymas ir ribų nustatymas. Kaip konstruktyviai perteikti informaciją, diskutuoti ir spręsti problemas, kad tai nevirstų konfliktu ir neperaugtų į psichologinį smurtavimą, mobingą? Kaip kalbėti, kai pastebi smurtą aplinkoje? Kaip pasakyti NE? Kaip nusiraminti ir netapti auka? Kaip nustatyti ribas ir nesijausti blogai? Praktinė užduotis, skirta atpažinti savyje ir kitame kylantį susierzinimą, kai kitas žmogus ne viską supranta ar padaro ne taip, kaip tikėtasi. Praktiniai pavyzdžiai, užduotis trise, struktūruota diskusija.